В соответствии с Декретом № 7, который был опубликован еще в далеком 2017 году, требование об использовании печати было отменено. Соответственно, юридические лица вправе самостоятельно принимать решение касательно использования печати в своей деятельности.

Обязанность по использованию печати наступает только в тех случаях, когда это прямо предусмотрено договором. То есть данное условие должно быть в договоре конкретно прописано. Как правило, в договорах такой пункт отсутствует.

Далее рассмотрим некоторые популярные вопросы:

1. Вопрос: Может ли директор подписать договор, если он забыл взять с собой печать?
Ответ: Да, может. Факт наличия печати у юридического лица не обязывает к использованию этой печати.

2. Вопрос: Если в договоре присутствует сокращение «м.п.», можно ли считать это условием, предусматривающим обязательное проставление печати?
Ответ: Нет, подобное сокращение не считается таким условием, и расшифровывать его можно по-разному (например, место для подписи). Соответственно, ставить печать необязательно.

3. Вопрос: Обязательно ли ставить печать на прочих документах (акты, накладные и т.д.)?
Ответ: Проставление печати на первичных учетных документах не является обязательным, как и в случае с договорами, никаких отличий здесь нет.

На данный момент применение печати — это скорее устоявшийся элемент сложившегося делового оборота и носит символический характер.